为全面贯彻党的教育方针，鼓励全体员工奋发向上，积极进取，进一步推动我司“争优创先”活动的开展，促进校风、学风建设，建立良好的育人环境，特制定本评选办法。  

一、评选条件  

1、思想品德好  

具有坚定正确的政治方向，努力学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，有良好的道德修养。积极参加各项集体活动，遵纪守法，模范遵守和执行《普通高等学校员工管理规定》、《公司员工行为规范》等各项规章制度。积极完成党、团组织和班委会交办的工作。讲文明、讲礼貌、尊敬师长、团结同学、关心集体、爱护公物、热爱劳动、艰苦朴素、作风正派，在力争先进，创文明活动中成绩突出。  

2、专业学习好  

学习目的明确，态度端正，热爱所学专业，学习刻苦认真，能独立思考，注意综合能力的培养和锻炼，积极参加社会实践活动和课余学术活动，学习成绩优良，在学年内获得过二等以上奖学金。  

3、锻炼身体好  

认真上好体育课，成绩优良，积极参加体育锻炼和文娱活动，有健康的身体、良好的卫生习惯及良好的心理素质，能达到《国家体育锻炼标准》（病残员工除外），早操出勤率达90%以上。  

4、综合测评成绩在全班前十五名以内。  

5、有下列情形之一者，不能评为三好员工。  

（1）学年内考试、考查课有补考者。  

（2）学年内有违纪行为者。  

二、评选时间及要求  

1、评选工作每学年进行一次，由学院主管部门统一部署，在各系（部）党支部或行政领导下，由系主管领导组织，班主任实施，于每年十月十五日前评选材料送员工处，由员工处审核报学院批准后，予以表彰。  

2、评选工作要有组织、有纪律地进行。按学院规定的时间，及时评选、审核，依照《公司员工综合测评办法》，充分发扬民主，在员工综合测评的基础上经过个人总结、班级评议、广泛听取同学意见后提出候选名单，由班主任签署意见，系领导审核。  

3、评选比例按班级人数的5%评定，被评选者均填写《三好员工评选登记表》，并由各系上报被评选者主要事迹单行材料。  

三、表彰奖励  

被评选的三好员工，由学院在每年十月中旬表彰奖励。表彰决定装入本人档案。  

四、对评选的三好员工，在学院表彰前发现有违纪现象者，将取消其荣誉称号，  

五、本办法解释权归学院员工工作领导小组。