正规赌足球的软件(中国)有限公司
2016届本科生毕业论文答辩安排
为进一步切实提高我司本科毕业论文（设计）质量和水平，2016届本科生毕业论文答辩实行全员分组公开答辩。为保质保量按时完成此项工作，学院做出如下安排：
一、正规赌足球的软件毕业论文（设计）答辩工作领导小组
组 长：柏正杰
副组长：常向东、刘 选、张小虎、王 庆
二、论文答辩时间安排
论文答辩时间：2016年6月4日
大会答辩时间：6月4日上午8：30——10：30
小组答辩时间：6月4日上午10：40——12：00
6月4日下午2：00——6：00
三、答辩程序
1.指导教师根据本科生毕业论文（设计）成绩评定标准评阅毕业论文，填写相关表格，并确定论文是否具有答辩资格。务必提前收齐所指导员工的以下五种材料电子版和纸质版：⑴毕业论文.doc（word文档）；⑵毕业论文开题报告.doc（word文档）；⑶ 毕业论文选题审批表.doc（word文档）；⑷毕业实习报告.doc（word文档）；⑸毕业实习鉴定表（只收纸质版）。
2.各答辩小组在答辩之前要对答辩论文进行审阅，提出初评意见。
3.答辩前宣布答辩程序和答辩委员会组成情况以及答辩员工顺序。按照答辩顺序，答辩员工依次进入答辩席，介绍自己毕业论文选题意图、写作过程、主要论点、资料来源、以及毕业论文的主要内容。员工陈述不超过5分钟。
4.每位员工陈述完成后，由答辩教师提问，答辩问题应能够反映员工论文写作真伪，并体现知识的积累及应用能力。答辩问题不少于两个。
5.答辩员工听取提问后，半小时之后回答答辩教师所提问题，答辩时间5～8分钟。主答辩教师宣布该答辩结束，下一位员工进入答辩席答辩。
6.答辩应有答辩过程记录，记录员需认真详细记录答辩小组组长、导师提出的问题和答辩人对所提问题的回答，并填写学校统一制订的答辩记录表，记录务必真实审慎。待员工答辩结束后，答辩小组通过答辩对员工毕业论文完成质量及答辩情况进行评价，并按照本科生毕业论文（设计）成绩评定标准给出最终评定成绩。
四、答辩细则
（一）答辩前有关要求
1. 所有的2012级本科毕业生必须全部参加毕业论文答辩，无故不参加论文答辩者，本科毕业论文成绩为不合格，暂缓办理毕业证和学位证。如果因招聘单位组织考试同第一次答辩时间冲突，允许员工答辩前书面申请（后附加盖招聘单位公章的有效证明文件）交教学秘书处后方可直接参加第二次答辩，并且成绩只能在中（含中）以下。
2. 教师不能参加答辩者，必须在6月1日之前以书面形式请假，请假条由常向东经理签字后交教学秘书处备案。无故缺勤者，将视为教学事故，在学院内通报。
3. 教师有权根据员工论文质量决定其是否有资格参加答辩。凡不服从指导老师指导或不按指导老师要求撰写论文的、以及指导老师认为论文不合格的均不得参加一次答辩。指导教师必须在6月1日之前将不能参加一次答辩的员工名单报教学秘书处。而且在一次答辩开始之前，不得填写不能参加一次答辩员工的除题目审批表、开题报告意见以外的所有意见。
4.一次答辩开始之前，每组记录员将详细审核员工的题目审批表、指导意见书、评阅表，任何一张表填写不全或没有按规定要求和模板填写者，均视为指导教师认为该员工不具备一次答辩资格，直接计入二次答辩名单行列。
（二）答辩过程中有关要求
1. 所有的答辩参与人员必须严格遵守答辩纪律，不迟到、不早退。员工违反答辩纪律，在教室内喧哗或扰乱答辩秩序且劝告不听者直接取消答辩资格。
2. 答辩开始之前，每组组长必须完整、准确告知答辩员工答辩规则及应注意的问题。答辩员工要积极配合答辩小组的有关安排和要求，认真准备答辩小组提出的问题，尊重答辩老师，确保论文答辩顺利完成。
3. 答辩结束之前，每组组长必须代表全体答辩老师将本次答辩的最终结果完整、准确告知答辩员工，进行答辩小结。其中包括论文中存在的问题不严重，个人按答辩小组的要求修改的员工名单；论文中存在较突出的问题，要求在指导老师帮助下修改的员工名单；以及论文中存在重大问题，在指导老师指导下修改后参加二次答辩的员工名单。
（三）答辩后有关要求
1. 答辩结束后，各系主任组织各系教师评定毕业生论文答辩成绩，并将《公司届本科生毕业论文(设计)成绩报表》（附件10）电子版填写正确完整后于2016年6月7日发至教学秘书处。
2.所有指导教师必须遵照答辩小组提出的修改意见认真辅导员工修改，并将指导的全部员工论文（包括电子版和纸质版）收齐后，于2016年6月9日前按员工所在系交各系主任，由系主任统一组织装订并归档。(论文的装订及各项表格填写必需严格按照学校教务处要求填写完整准确后方可上交)
五、特别声明
凡无故缺席答辩或拒绝参加答辩的论文，成绩以不及格认定。
六、附件
