六举措助推大员工就业 鼓励面向基层
2011年11月06日 00:00 学院 点击:[]
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发布者:admin 发布时间:2007/10/24 阅读:184次 |
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从21日在京召开的2007年全国普通高校毕业生就业工作会议上获悉:2007年,全国普通高校毕业生将达到495万人,比2006年增加82万人。在全社会就业形势严峻的情况下,高校毕业生就业压力仍然突出。为此,教育部等部门将采取六项措施,全力促进大学毕业生实现就业。 据介绍,2006年,全国普通高校毕业生总人数达413万,比2005年增加75万人,在党中央、国务院的高度重视和正确领导下,各部门密切配合、通力合作,各地各高校迎难而上、扎实工作,全国高校毕业生就业工作取得了显著成绩。 2007年,新增毕业生人数在去年的基础上又有增加。会议要求各地、各高校,继续把引导和鼓励毕业生面向基层就业作为重中之重,加大宏观调控力度,积极强化政府促进就业职能,加快建设和完善对高校毕业生的社会保障体系,加强机构和队伍建设,尽快完善高校内部就业工作体系,完善评估督察机制,促进高等教育规模、结构、质量和效益协调发展,推动社会就业观念的转变,营造有利于大员工就业的舆论氛围。 教育部等部门将2007年作为高校毕业生就业工作的全面服务年,要求各地、各高校以员工为本,做好六项服务工作:一是组建全国高校毕业生就业网络联盟,依托网络积极开展网上求职招聘活动;二是围绕落实毕业生面向基层就业的项目,做好服务工作;三是认真细致地做好就业政策咨询和信息服务;四是加强对薄弱学校特别是民办高校、高职院校、新办院校毕业生的服务和对经济贫困、身体残疾、长线专业等有求职困难的毕业生的服务;五是加强监管,切实维护好毕业生的合法权益;六是做好毕业生离校前的各项工作,确保校园稳定。 据悉,近年来,我国已采取多项政策帮助大学毕业生就业,主要有:鼓励大学毕业生到基层和艰苦地区工作,充实城市社区和农村乡镇基层单位;鼓励各类企事业单位特别是中小企业和民营企业聘用高校毕业生;提供税费优惠和小额贷款,鼓励高校毕业生自主创业和灵活就业;建立健全大员工就业服务信息网络,提供职业介绍、职业指导等服务。 |
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