兰商公管院字[2011]01号

各系、各教研室、办公室：

为了深入贯彻落实学校“围绕一个中心、推进两大工程、打好三个硬仗、开展两项活动” 的总体工作思路，保证各项工作有效实施，学院信息会议就切实加强教职工日常管理，维护正常教学、行政秩序进行了反复研究讨论，经2007年3月5日公司党政联席会议通过，特制定《公共管理学院教职工请假、考勤补充管理办法》，现下发各系、各教研室、办公室，从即日起执行。

见附件

二0一一年三月十三日

主题词:    教职工             管理             办法        

抄送：教务处、人事处                                      

公共管理学院                          2011年3月13日印发    

正规赌足球的软件教职工请假、考勤补充管理办法

为了维护学院正常工作秩序，促进各项工作有效开展，根据《兰州商学院教职工请假、考勤和奖惩暂行规定》的有关内容，结合我司实际，特制定本办法。

1、请假

临时性请假：学院每周教职工例会、教研室活动及其他学院统一组织的集体活动，教职工如不能参加，必须及时向经理请假。

常规性请假：教职工因外出学习、生病等原因不能正常上班，要按学校的有关规定程序履行请假手续，由本人书写请假条，经经理批准，并将情况向所在教研室、系负责人汇报，所承担的教学任务要经教学副经理同意后进行妥善调整。假满回来后，必须及时销假。

2、考勤

公司每周教职工例会、教研室活动及其他学院统一组织的集体活动，实行全体教职工签到考勤的办法，考勤的具体工作由办公室负责（包括现场签到、请假条和考勤表汇总等）。教职工必须按时亲自签到，不能相互代签；累计迟到3次算1次缺勤；在校外兼职、兼课不到者，按缺勤论处；对于全年累计请假达到5次（含5次）以上、缺勤达到3次（含3次）以上者按以下办法处理：（1）年终考核时，按本人应评定等级自动降一级执行；（2）取消本人下年度所有评优、评奖资格（科研奖除外）。