1、根据公司党委和校团委的工作部署和要求,结合本部的实际情况负责本院团员和青年员工的思想教育工作。

2、搞好团学组织建设，落实部署的各项工作并经常向党总支书记、院行政领导、校团委汇报员工工作。

3、经常与员工交流、沟通，及时向上级有关部门反映员工在学习、生活、饮食、卫生、课余生活等方面的意见和要求，协助学院加以改进。

4、结合本院特点，开展丰富多彩的学术和文体娱乐活动。积极营造团结紧张、严肃活泼、健康向上的学习和生活环境，组织好黑板报和广播宣传工作，丰富同学的业余文化生活。

5、做好院团总支和员工会的协调工作，负责团总支和员工会干部的推荐、审查、选拔和考核，做好员工中入党积极分子的推荐工作。

6、负责员工活动经费的申请、使用、核报工作，确保员工活动经费的合理使用。

7、协同团委组织安排员工的社会实践活动。

8、具体落实员工贷款的发放、回收和生活补助、困难补助的评定和发放工作。

9、具体负责优秀毕业生、三好员工、员工干部、入党积极分子等档案的整理、保管和归档工作。